Candidats à l'élection du conseil d'administration 2022 du COAEYC
Siège général(3 postes vacants)
Apryl Webb
Barb Wacker
Caitlyn Russel
Katherine (Kath) courtisane
Leigh Carlson Hernandez
Lindsay Kennedy
Sara Brun
Vicki Maestas
Siège du professeur(1 poste vacant)
Sonia Sémana
Jessica Scott
Meg Frein
Sarah Hewitt
Monique Sommer
Siège étudiant(1 poste vacant)
Alexandre Kogstad
Chute de Cameron
Merci de votre intérêt pour l'élection du conseil d'administration de 2022. Nous sommes très heureux de vous présenter ces merveilleux candidats! Les votes s'ouvrent le 15 mai et se terminent le 15 juin. Tous les membres en règle recevront un bulletin de vote par e-mail de Election Runner.
Apryl Webb
Lakewood, CO
Quelle est votre profession ou titre de poste ? Qui est votre employeur ou institution ?
Superviseur de l'éducation, Jefferson County Head Start
Quel est l'enjeu de l'éducation de la petite enfance qui vous tient à cœur?
Au cours de mon programme de maîtrise, j'ai axé mes études sur le traumatisme et ses effets longitudinaux sur les enfants. Dans mon rôle actuel, je soutiens Jefferson County Head Start dans la facilitation d'un programme tenant compte des traumatismes offrant des soins complets à certains des enfants et des familles les plus marginalisés du comté de Jefferson.
Grâce à mes expériences éducatives et professionnelles, je me suis concentré sur l'identification des facteurs contributifs qui conduisent à des expériences négatives de l'enfance. Cependant, je reconnais également le pouvoir des expériences positives de l'enfance et de la résilience dans la prévention de résultats plus négatifs à long terme.
Si je suis choisi pour siéger à ce conseil, j'aurais l'opportunité d'être une voix pour les enfants et les familles qui peuvent avoir l'impression qu'ils n'en ont pas.
Parlez-nous d'un objectif professionnel que vous avez pour 2022.
Étant donné que j'ai occupé mon poste professionnel actuel au cours de la dernière année, mes objectifs professionnels sont axés sur les opportunités externes. Je suis actuellement inscrit au développement professionnel basé sur les relations dans le but d'obtenir un diplôme de coaching du Colorado. Dans mon rôle actuel, je suis responsable de fournir un soutien en coaching à mes équipes d'enseignants et, en perfectionnant ces compétences grâce à des opportunités de développement professionnel supplémentaires, je reconnais que non seulement j'améliore mes performances, mais que j'élève l'éducation de la petite enfance dans son ensemble.
Pourquoi êtes-vous intéressé à siéger au conseil d'administration du COAEYC ?
Je voudrais étendre ma portée en plaidant pour l'éducation et l'intervention de la petite enfance dans le Colorado. Je sais que j'ai de solides compétences et une richesse de connaissances qui profiteront à cette équipe.
Barb Wacker
Fort Morgan, Colorado
Quelle est votre profession ou titre de poste ? Qui est votre employeur ou institution ?
Spécialiste de la garde d'enfants/coach pédagogique, Early Learning Ventures
Quel est l'enjeu de l'éducation de la petite enfance qui vous tient à cœur?
Rétention de la main-d'œuvre, manque de soins de qualité dans les communautés, manque de soutien pour les fournisseurs de services de garde en milieu familial.
Parlez-nous d'un objectif professionnel que vous avez pour 2022.
Pour soutenir les fournisseurs alors qu'ils continuent à s'engager avec des systèmes pour soutenir leur entreprise.
Pourquoi êtes-vous intéressé à siéger au conseil d'administration du COAEYC ?
Je veux continuer à m'engager dans la communauté de la petite enfance et faire entendre la voix des communautés rurales.
Caitlyn Russel
Mead, CO
Quelle est votre profession ou titre de poste ? Qui est votre employeur ou institution ?
Éducatrice spécialisée en petite enfance, Adams 12 Five Star Schools
Quel est l'enjeu de l'éducation de la petite enfance qui vous tient à cœur?
Je suis un ardent défenseur de l'inclusion dans les milieux de la petite enfance. Lorsque mon neveu a reçu un diagnostic de trouble du spectre autistique, j'ai fait partie de son équipe en aidant ma sœur à naviguer et à découvrir les ressources. En voyant ses progrès dans l'intervention précoce, j'ai décidé que je voulais être un défenseur d'autres enfants comme lui et de familles comme la mienne.
Parlez-nous d'un objectif professionnel que vous avez pour 2022.
L'un de mes objectifs cette année est de créer davantage de liens entre les systèmes et les programmes de la petite enfance du Colorado. J'aimerais contribuer à favoriser une collaboration plus approfondie et la co-création de communautés de pratique et d'apprentissage.
Pourquoi êtes-vous intéressé à siéger au conseil d'administration du COAEYC ?
Je souhaite m'impliquer davantage dans le soutien aux éducateurs et aux professionnels de la petite enfance grâce à un travail collaboratif dans les systèmes ECE du Colorado. J'ai été présenté à NAEYC au début de ma carrière dans la petite enfance et j'aimerais faire partie de ce qui m'a aidé à grandir et à apprendre en tant que jeune professionnel.
Katherine (Kath) courtisane
Boulder, Colorado
Quelle est votre profession ou titre de poste ? Qui est votre employeur ou institution ?
Responsable des programmes préscolaires, de jour prolongé et d'été, Boulder Country Day
Quel est l'enjeu de l'éducation de la petite enfance qui vous tient à cœur?
Équité et plaidoyer dans la petite enfance, bien-être des enseignants et soutien aux nouveaux enseignants avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
Parlez-nous d'un objectif professionnel que vous avez pour 2022.
Je suis actuellement membre du programme de bourses de leadership pour la petite enfance Buell et j'ai hâte d'appliquer mes connaissances en leadership et d'élargir ma portée, mon soutien et mon travail sur le terrain.
Pourquoi êtes-vous intéressé à siéger au conseil d'administration du COAEYC ?
Cela fait quelques années que je n'ai pas siégé au conseil d'administration. C'est quelque chose que j'apprécie et je cherchais une nouvelle opportunité de donner de mon temps et de mon énergie. Siéger au conseil d'administration du COAEYC serait une façon nouvelle et excitante de redonner au domaine de l'EPE.
Leigh Carlson Hernandez
Glenwood Springs, CO
Quelle est votre profession ou titre de poste ? Qui est votre employeur ou institution ?
Early Head Start Manager, Département des services sociaux du comté d'Eagle
Quel est l'enjeu de l'éducation de la petite enfance qui vous tient à cœur?
Un système de la petite enfance bien coordonné, axé sur l'équité et soutenant des programmes de haute qualité et le développement de la main-d'œuvre est important pour moi.
Parlez-nous d'un objectif professionnel que vous avez pour 2022.
En mai 2022, j'obtiendrai mon diplôme de maîtrise en éducation de la petite enfance, leadership et plaidoyer à l'Institut Erikson. Pour mon équipe, mon objectif est de mettre davantage en œuvre des pratiques réflexives, de supervision et de consultation afin de réduire l'épuisement professionnel et les traumatismes indirects. Je poursuivrai également pour terminer ma maîtrise en politique publique et gestion ou commencerai à poursuivre mon doctorat.
Pourquoi êtes-vous intéressé à siéger au conseil d'administration du COAEYC ?
Je suis retourné au Colorado en 2018 avec ma famille de Pittsburgh, j'ai approfondi mes connaissances et ma compréhension du paysage de la petite enfance du Colorado et j'aimerais maintenant redonner à la communauté.